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微山县制定实施基层党建规范提升三年行动计划

2019-01-29 远教中心

微山县制定实施基层党建规范提升三年行动计划

  为切实提升基层党组织组织力,微山县制定实施《微山县基层党建规范提升三年行动计划工作方案》,努力提升全县基层组织建设质量。

  明确一个总体要求。《三年行动计划》提出要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持统筹推进、分类指导,抓实抓好各领域党建工作。着力解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,全面提升基层党建工作质量,努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  规划三年任务目标。按照“一年抓基础补短板、两年抓规范促提升、三年创品牌争先进”的目标定位,2018年对照市对县考核点评指出的问题,补齐短板,确保完成年度考核目标任务;2019年全面提升规范化、标准化、精细化水平;2020年取得明显成效,选树更多先进典型。坚持分行业、按领域加强党建工作的系统谋划和分类指导,力争通过3年努力,推动党组织的领导核心作用更加坚强,政治引领更加突出,体制机制更加科学,支部建设更加规范,基础保障更加有力,党的组织和工作覆盖更加全面有效,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥更加充分。

  突出七个重点领域。分别对农村、城市社区、“两新”组织、机关、国有企业、学校、医院等7个领域提出了具体目标要求。在农村,持续壮大村集体经济,全力整顿软弱涣散党组织,不断推进基层党建示范区和乡村振兴培训基地建设。在城市,发挥社区党组织领导核心作用,统筹服务平台、人员队伍、活动载体、社会治理等各类资源,推进“城市基层党建综合体”建设。在“两新”组织,扩大管理层人员和党组织班子成员交叉任职比例,不断提高“两新”组织覆盖率,让党建精品工程初见成效。在机关,突出标准化建设,打造机关党建亮点品牌,结合“群众最不满意科室评选”活动,推进机关党建高质量发展。同时,全面统筹抓好国有企业、学校、医院等领域基层党建工作。

  完善一套推进机制。夯实工作责任,将基层党建规范提升三年行动计划推进情况纳入年度基层党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。建立健全“指挥部+专项推进组”工作机制,分别成立农村、城市社区、“两新”组织、机关等7个领域的党建工作专项推进组,由相关责任部门牵头,分别制定具体推进方案,细化工作任务、推进措施和完成时限,逐领域研究突破、巩固提升。实行“挂图作战”、台账管理、“蓝黄红”三色分级预警、动态推进模式,通过现场观摩、工作调度、集中督查、抽查暗访等方式,严格督导检查,凡进度滞后、质量不高的,严肃追责问责,倒逼党建各项任务落实。