bet36体育投注安全吗

微山县开展流动党员“暖冬行动”

2019-02-08 远教中心

微山县开展流动党员“暖冬行动”

  临近年关,又迎来一年一度的“候鸟归来季”。微山县各级党组织紧紧抓住流动党员春节集中返乡契机,开展暖冬行动,在思想上关心,在帮扶上引导,在生活上关爱,让流动党员真正感受到党组织的温暖。

  宣传培训,思想补课暖人心。全县充分利用“灯塔-微山湖党建网”“微山组工”微信公众号等新媒体平台,提供最新政府动态,及时发布党建知识、党组织活动信息,定期开展党的政策法规理论知识、涉农政策宣讲活动,为流动党员补上党内生活课程,做到离家离乡不离党,全面感受党组织关心。开设创业就业专栏,发布地方经济发展、资源优势、项目需求、优惠政策等信息,配套完善税费减免、资金扶助、创业培训、人员招聘、土地使用等市委帮扶政策,随时随地掌握家乡变化和有利创业环境,增强返乡党员创业信心,鼓励引导流动党员返乡创业。做好线上线下联合联动,结合农村党员“冬训”整体安排,依托乡镇(街道)党(工)委,采取支部书记讲党课、举办培训班、收看专题片等多种形式,集中进行专题辅导。目前,已举办培训班9次,支部书记讲党课9次,培训返乡流动党员302人次。

  结对帮扶,创业引导鼓人心。针对如何引导流动党员在家乡发挥作用,微山县采取党员干部与流动党员、流动党员与困难群众的结对帮扶模式,选派有经验、有资金、有技术的干部党员开展结对帮扶,通过走访慰问,对流动党员家里的老人、子女给予一定照顾,努力营造关爱流动党员的良好氛围,使返乡党员切实感受到党组织的关怀和温暖。设立“流动党员明星榜”,引导流动党员在家乡发展中当先锋,激发流动党员荣誉感和责任感。发动外出致富党员每人至少结对一户贫困家庭,利用他们活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势,帮助解决生活难题,传授致富本领,从源头上帮助脱贫。同时,强化对流动党员的跟踪培养,注意发现流动党员中的优秀分子,条件成熟的及时纳入村级后备干部管理。坚持择优选用的原则,在换届或软弱涣散党组织整顿时,将一批党性强、懂经济、善管理、群众拥护、自愿回乡任职的流动党员通过公开选举的办法,适时充实进村“两委”班子。

  温暖关爱,多措并举感人心。建立湖上流动党组织。微山县地处湖区,从事水上运输流动党员人数较多,针对湖区流动党员分布面广、作业分散特点,采取各种方式建立船上党组织,引导流动党员发挥先锋模范作用。目前,在流动党员相对集中的运输船队和长期驻留在江苏扬州、上海、山东东营、青海西宁等地设立流动党组织,截至目前共建立流动党组织15个,其中船队党组织11个。健全完善专人联络制。乡镇(街道)指定村支部委员作为联系人,通过健全流动党员台账,实行流动党员信息化管理,随时掌握流动党员的基本情况,形成党(工)委一支部一联系人一流动党员的“管理链条”,联系人每季度与流动党员至少联系一次,及时掌握流动党员动态,确保流动党员“船行千里心向党”。建立党员服务站。依托乡镇和中心村党群服务中心等阵地资源,设立流动党员服务窗口,沿湖乡镇采取向附近渔村租借船只、与村级湖上办公船联建等方式,设立7个“湖上党员服务站”,经常到渔民村开展政策宣讲。关键节点交流谈心。利用春节期间有利时机,开展流动党员交流恳谈会,向流动党员介绍家乡社会经济发展情况和党的建设成就,鼓励返乡流动党员畅谈外地发展经验和自身创业体会,充分发挥流动党员思路新、门路广、信息灵优势,为家乡发展献计献策,提供招商引资信息线索。